Fremdfirmenkoordination
Sicherer Einsatz von Fremdfirmen
- Präsenzseminar, Webinar
- 1 Tag
- ab 702,10 € inkl. USt (590,00 € zzgl. USt)
Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten: Profitieren Sie von unseren individuellen Lizenzmodellen! Die E-Learning-Kurslizenz ist für einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) gültig.
laufend
OnlineCampus
29,75 € (inkl. USt)
25,00 € (zzgl. USt)
Sicherer Einsatz von Fremdfirmen
Führungskompetenz und Souveränität für den Aufstieg vom Kollegen zum Vorgesetzten
Durch die Arbeitsrecht-Schulung souverän und rechtssicher in schwierigen Situationen
Rechtliche Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erfolgreiche Zusammenarbeit, Kommunikation und Ergebnisse sicherstellen in virtuellen Teams
Gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Navigieren durch die KI-Revolution: Anpassung, Wachstum und Mensch-Maschine-Synergie am Arbeitsplatz
Fremdpersonal im Unternehmen gesetzeskonform einsetzen
Grundlehrgang gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
BWL und Controlling für GmbH-Geschäftsführer
Methoden der erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
Konflikte wirksam vorbeugen und konstruktiv klären
nach DGUV Regel 112-198,199
Gelingende Führung durch adäquaten Umgang mit Zeit
Unternehmerisch agieren und rechtssicher handeln
Die Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit beim internen Aufstieg
Grundlage für einen verbesserten Arbeitsschutz
Projektmanagement für Führungskräfte: Als Topmanagement den Rahmen für erfolgreiche Projekte schaffen
Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung
Lernen und Wachsen mit KI: Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten in einer digitalen Welt
Persönliche Widerstandskräfte stärken
Konstruktives Feedback als Führungsinstrument
Als Trainer begeistern: Mit einem lebendigen und nachhaltigen Trainingsdesign
Methoden zur Steigerung der eigenen Effizienz und Effektivität
nach DGUV Regel 113-004
Aktuelle Entwicklungen und Themen des Arbeitsrechts
Recht und Haftung: gesetzliche, behördliche und organisatorische Aufgaben
Verwaltung 4.0 – Herausforderungen meistern, Chancen nutzen
Durch Kommunikationstraining überzeugende Gespräche führen und die persönliche Wirkung stärken
Gestaltungsmöglichkeiten für ein gelingendes Miteinander in hybriden Arbeitsmodellen
Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz
Grundlagen der Vertragsgestaltung und Einsatz von AGB
Wie Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft durch Coaching-Fähigkeiten erweitern
Arbeitsschutz-Kongress: Aktuelle Themen und lösungsorientierte Umsetzung im Unternehmen
Geldwäsche(präventions)beauftragter gemäß § 7 Abs. 1 und 4 GwG – Erwerb der Fach- und Sachkunde
Risikoreduzierung beim Ein- und Verkauf von technischen Produkten
ISO 9001 – Wirksamkeit, Effizienz und Risiken
Mit agilen Strukturen strategische Rahmenbedingungen neu aufstellen
Neubau, Umbau oder Umnutzung von Arbeitsstätten nach aktueller ArbStättV und ASR
Handlungs- und Gestaltungsgrundsätze nach DIN ISO 10075
Texte und Vorträge spannend und prägnant gestalten
Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz
Psychisch belastete Mitarbeiter angemessen fordern und fördern
Preisgestaltung kompakt für Nichtkaufleute
Projektarbeit im Unternehmen: Grundlagen und Erfolgsfaktoren für Teammitglieder in Projekten
Weiterbildung Assistenz der Geschäftsleitung – Kompetenz für Sekretariat und Organisation
Als Trainer begeistern: Was einen Profi ausmacht
Die Zukunft der Arbeit mithilfe von KI gestalten
Den Projekterfolg aktiv gestalten
BEM-Fortbildung zur Wissensvertiefung
Elementares Grundlagenwissen und Auffrischung für ein besseres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Probleme lösen – Kundenzufriedenheit aktiv steigern
gem. MVAS 99 / RSA 21
gem. MVAS 99 / RSA 21
Rechtsfolgen von Scheinselbständigkeit und unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung vermeiden
Erfüllung der neuen regulatorischen Pflichten
Innovationsmanagement-Seminar nach ISO 56002
Führungspotenzial entfalten: Sicherheitskultur als zentraler Bestandteil für Führungskräfte
Wie gute Führung von hybriden Teams funktioniert
Kompetenzen im Team erkennen und Stärken fördern
Strategien für einen erfolgreichen Start in die neue Führungsrolle
Als Führungskraft Achtsamkeit, Empathie und Resilienz im Team fördern
So meistern Projektteams Konflikte und Krisen im Projektmanagement
Rechtskonformes Organisieren Ihres Unternehmens
Rechtliche Anforderungen an KI sicher umsetzen
Strafrecht, Schadensersatz und arbeitsrechtliche Folgen
Methoden und Werkzeuge für ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
Wie Führungskräfte ihre Erfolgsfaktoren optimieren
Mit praktischen AI-Anwendungen die Zukunft gestalten
Der wirkungsvolle Umgang mit Veränderungen für mehr Resilienz im Unternehmen
Nachhaltigkeit verstehen, gestalten und umsetzen
Als Führungskraft die komplexe und dynamische Arbeitswelt aktiv gestalten
Mit einem starken Team die digitale Transformation meistern
Wie Sie schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen
Emotionsmanagement – souverän agieren in herausfordernden Situationen
Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz
Beugen Sie Erkältungen und Grippe zum Schutze Ihrer Kolleginnen und Kollegen vor
Belastungsfaktoren, Gefährdungsbeurteilung und präventive Maßnahmen
Anzeichen erkennen und effektive Maßnahmen durchführen
Spezialisierung in 6 Modulen
Allgemeine Unterweisung für mobiles Arbeiten und Homeoffice
Wichtige Schritte für die Gesundheit am Arbeitsplatz
Risiken verstehen und Maßnahmen in den Arbeitsalltag integrieren
Gefahrenquellen erkennen und Mitarbeiter schützen
Gesundheitsprävention und Sicherheit an Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe
Jährliche Unterweisung nach DGUV -V1 und ArbSchG/BetrSichV
Jährliche Hygieneschulung für den Umgang mit Lebensmitteln